Conseil en emploi accompagné

Un parcours d'intégration en entreprise personnalisé pour profil atypique

L’insertion et le maintien dans l’emploi sont des enjeux majeurs pour les entreprises. L’objectif d’Elya Accompagnement et formation est de guider chaque salarié avec ses particularités vers une inclusion réussie, afin qu’il puisse s’épanouir dans un environnement professionnel en résonance avec ses besoins spécifiques et ceux de son entreprise.

Le parcours d’accompagnement en emploi (Job Coaching), qu’est ce que c’est ?

C’est un accompagnement modulaire et durable en présentiel et/ou à distance pour sécuriser chaque étape de l’intégration au maintien d’un salarié en entreprise.

les différentes étapes de ce parcours :

Analyse de l’environnement de travail et des besoins du salarié : évaluation des l’interaction entre les particularités du salarié (sensorielle, cognitive, intellectuelle) et les exigences du poste de travail (actuel ou à venir)

Création d’un plan personnalisé : co-construction avec tous les acteurs et le salarié d’aménagements concrets et de stratégie afin de réduire la fatigue cognitive et optimiser l’efficacité en milieu ordinaire

Médiation & sensibilisation : facilitation de la communication avec l’employeur, le manager, l’équipe pour créer un environnement de travail inclusif et pérenne

Maintien en autonomie (autodétermination) : aide apportée au salarié pour qu’il soit acteur de ses propres outils de régulation et de la gestion de sa carrière pour une insertion durable sans dépendance à l’accompagnement